简历上的这些错误会阻止你找到下一份工作吗？

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糟糕的表示常常被用作在应用程序被读取之前就扔掉它的借口，尤其是当有大量应用程序需要处理时。

通过确保您不会犯这些常见的演示错误，为您的应用程序提供了一个战斗的机会：

忘记附上简历——在单击“发送”之前，请务必仔细检查您的简历是否已附在应用程序上。如果没人知道你能提供什么，你怎么被录用？从呼拉圈发送您的申请_sally@hotmail.com–虽然你可能仍在使用包含学校昵称的电子邮件地址与朋友交谈，但用它来申请工作可能会让雇主望而却步。考虑建立一个单独的-更明智的电子邮件帐户，用于你的求职申请。比如萨莉。Hooper@hotmail.com.在不进行拼写检查的情况下发送应用程序——在发送应用程序之前，请务必对其进行拼写检查。你还应该让某人对你的应用程序进行感官检查，因为拼写检查器不会检测到你是否使用了错误的“天气”或漏掉了一个单词。留下任何反馈意见的证据——在发送申请之前获得反馈总是很好的。然而，留下这样的评论可能会让你的IT技能受到怀疑，如果你反复使用错误的“他们的”选项，也会让你看起来很糟糕。使用非常小的字体——虽然你可能决定尽可能多地将字体放在两页的简历上，但将字体大小减少到11点以下可能弊大于利。发送一份三页的简历比在版面和字体大小上妥协要好得多。给人留下好的印象你只有一次给人留下印象的机会。

避免这些错误，并确保它是一个好的错误！

在简历上留下无法解释的空白——简历上的空白总是会引起关注。通常情况下，人们希望你对自己在哪里或在失业时做了什么提供某种形式的解释。例如，志愿工作、旅行或养育家庭。将复印列为一项关键技能——简历中的关键技能部分应该保留给高度发展的技能，比如使用Adobe Photoshop，或者能够组织成功的社交媒体营销活动。复印、发帖、贴膜和接电话不是关键技能。这些都是你不需要太多帮助就可以做的事情。将求职信写给先生/女士——始终努力找出你的求职信写给谁。即使涉及给公司打电话。还要再次确认你的名字是真人，而不是招聘公司的名字。在Facebook上发布自己喝醉的照片——注意社交媒体网站/博客对你的评价。雇主们看了脸书和推特，对你粗鲁或醉酒的信息没有印象。忽略工作地点——在申请工作之前，一定要检查工作地点。除非你就在附近，或者说你愿意搬迁，否则你的申请很可能会被打折（除非是在家工作）。描述你的工作角色而不是强调你的技能——你的简历应该详细描述你在各种工作中培养的技能。它不应该只是一份工作描述清单。不包括被要求的东西——如果工作描述要求你包括一些东西，例如求职信或你工作的例子，确保你包括这些。要避免的其他错误……在简历中填写“离职原因”——除非你经常在两份工作之间变动，否则不要在简历上浪费空间写“离职原因”。没有人会永远留在一份工作中，如果你的招聘人员感兴趣，他们会问。重新申请同一份工作——如果你的申请被拒绝，你应该随时寻求反馈。但在做出这些改变后，不要再尝试申请同一份工作。你已经错过了次成功的机会