当人们想到学习管理系统（LMS）时，他们通常会想到K-12和大学的学术背景。他们没有意识到LMS还可以用来解决企业环境中出现的日常培训问题。

在本文中，我们将查看19个企业LMS。但是，在我们开始研究LMS之前，让我们考虑一下如何使LMS对学习和发展有效。

1。EdApp企业培训的LMS是EdApp。这种一体式LMS和微学习工具在以上列出的三个功能方面表现出色，是企业LMS最重要的因素之一。

它包括一个简单但功能极其强大的符合scorm的创作工具，带有各种模板，可使您的在线学习课程变得有趣和动态。您也不必担心它在移动设备上的外观，因为它们针对移动学习体验进行了优化。

EdApp课程还具有大量的多感官参与，支持视频和交互元素。多彩的图表也使数据的呈现引人注目。此外，还有广泛的进度监控，可以将课程游戏化，以便的学习者可以获得真实世界的奖品。

eApp还包括一个名为快速刷新的测验生成器工具。此功能允许您轻松创建测验，而无需EdApp中已有的任何内容。它是培训师支持混合学习实践的理想选择。

2。Bridge另一个用于公司目的的LMS是Bridge。本LMS旨在以最简单的方式提高员工的技能。

它具有一个本机创作工具，可以在几分钟内启动并运行课程。其独特的视频角色扮演功能也增强了学员的参与度。学习者评估也有其独特性，包括跟踪学习者拖延时间的能力。

3。Thinkific

Thinkific是另一个在企业环境中有用的LMS。这对于想要轻松销售课程的教育企业家个人来说也很有用。

它还具有易于编写的功能，可以将先前存在的文档拖放到新课程中，而无需编写任何代码。还有许多内容类型，包括视频、调查，以及添加Adobe Captivate或清晰表达故事情节模块的功能。独特的学习者跟踪还允许学员设定自己的目标。

4。Tovuti

Tovuti是企业LMS面向小企业市场的另一个有用产品。通过提供辅导和教程，您可以轻松入门。

课程创作由可用的专业服务及其在线课程创建软件和课程管理工具提供帮助。课程可以使用多种参与元素，包括游戏化。在学员监控方面，您可以使用KPI仪表盘来查看课程的有效性。

5。Schoox

Schoox是另一家用户喜欢的LMS公司。它的目标是培养你的员工，从新员工到高层管理人员。

在Schoox中，创作分为多个模块，允许您将它们添加到不同的课程中。可以从各种来源策划内容。它还允许学习者按照自己的自定义在线学习路径来实现自己在贵公司的目标。

6。HealthStream

HealthStream是一个企业LMS，但面向医疗保健公司。它提供了许多课程来帮助该行业的公司，包括合规和普通医疗培训。

此LMS不仅提供自己的课程，还可以轻松编写自己的课程。你可以通过他们的A.D.A.M资源收集让你的课程引人入胜，这意味着你不必花那么多时间寻找自己的内容。它还具有独特的学习者跟踪功能，包括能够扫描来自不同设施的用户的徽章，以确认rm学员的出勤率和身份。

7。Pluralsight

另一个LMS网站企业用户喜欢的是Pluralsight。该学习管理系统专注于培养员工的技术技能。

Pluralsight允许熟练的作者创建他们可以与任何人共享的课程。它们还包括设计精美的课程，让学习者参与他们正在学习的技术主题。学员进度也非常详细，准确的百分比显示了完成里程碑的进度。

8。丝路学习

另一个企业lms软件是丝路学习。此LMS具有现成的内容，可满足所有行业的法规遵从性要求。

通过此LMS，您将使用他们的许多学习材料来提高员工的技能。它有足够的内容多样性来保持学习者的参与。此外，学习者可以定制我们的学习旅程，您可以随时间监控他们的进度。

9。Axonify

另一家入围榜单的公司LMS是Axonify。它侧重于为一线员工的日常工作做好准备。

由于Axonify专门针对一线员工，所以大部分创作都是为您完成的。从积极的方面来看，这些课程是由专业人士创建和制作的，以保持学习者的参与。它还有一个包含有用信息的报告仪表板，包括显示员工在培训前后绩效变化的指标。

10。Eloomi

Eloomi是另一个需要考虑的公司LMS。它可以让您轻松地数字化如何为员工提供服务。

对于创作，您可以轻松导入内容或创建自己的内容。支持所有类型的内容，包括视频、幻灯片和SCORM内容。追踪学习者也很有洞察力，Eloomi能够发现需要改进的领域。

11。WorkRamp

WorkRamp是一个培训LMS，为您的员工，尤其是销售、支持、零售、营销和人力资源部门的员工，提供一个一体化的企业数字学习平台。这种集中化的LMS为您提供了一个简化的流程，可以根据员工的角色、团队、技能或资历为他们创建定制的学习路径。它提供了专门的入职软件流程、培训内容创建以及通过仪表盘和分析跟踪学习进度。它还提供混合式学习体验，支持虚拟讲师指导的课程。通过其现代技术特征，您可以改变组织中的学习体验。作为回报，您的员工能够更好地履行其职责，改善与客户的关系，并提供所需的业务成果。

12。TopClass LMS

TopClass LMS是一个屡获殊荣的学习平台，作为技术合作伙伴，为员工提供全面而灵活的学习体验。它通过各种教育项目，如迷你课程、学习途径、学徒计划、认证计划、论坛、互动视频等，帮助组织为学习者提供技能发展和职业发展机会。使用此培训LMS和测验软件，您可以将混合学习方法集成到您的培训计划中，您的员工可以在会议活动之前访问在线学习材料，并在同步学习课程之后探索LMS中的更多内容，以扩展他们的学习体验。

13。Learn Amp

Learn Amp是一个一体式学习管理系统和参与平台，旨在帮助企业发展和留住员工。使用此在线学习软件，您的员工可以通过社交学习和点对点功能（如应用内消息、自行生成的内容、讨论线程、事件管理和小组作业）来发展他们的专业技能。哟您可以通过Learn Amp内置的可视仪表板轻松访问绩效报告，并使用这些统计数据设计学习路径，促进每位员工的成长。请注意，如果您想试用此工具，您必须从他们的网站获得报价。

14。Tovuti LMS

Tovuti LMS是一种员工培训工具，它结合了为管理人员提供高效培训流程和为员工提供有效学习体验的功能。它集成了一个课程管理工具，使您能够构建和部署交互式课程，并跟踪与课程内容的交互。该培训LMS通过其虚拟教室支持混合学习策略，允许您设置同步培训课程，您的员工可以在其中与小组讨论或与讲师进行一对一的互动。学员还可以访问个性化门户网站，其中显示他们的徽章、证书、排行榜排名、检查表、指定课程和即将举行的培训课程。

15。Looop

作为一个学习管理系统，Looop帮助您为员工创建在线学习资源并自动化培训过程。凭借其简单而直观的用户体验设计，您可以创建引人入胜的学习材料和访问活动等功能，并通过Slack、Team甚至SMS等渠道自动交付培训内容。用户洞察和分析仪表盘等其他功能可以让您了解团队的完成率、学习差距和总体绩效。通过这些增强的报告功能，您将能够衡量培训的有效性，并解决员工的学习难题。要访问Looop的所有产品，您可以注册每月订阅，每月订阅费用为299美元，最多50个用户。

16。爱洛

爱洛是专门为培训提供商构建的LMS，专注于通过自主学习、在线实时学习和混合学习增强学习者的能力。此在线培训网站通过现场和交互式网络研讨会、在线学习模块、论坛、录制的视频、作业和测验来扩展培训，从而实现混合学习解决方案。其创新的培训管理系统设计简化了流程并简化了任务，使培训提供商能够节省时间，同时仍然有效地增加了课程注册。

17。360 Learning

360 Learning是一款培训LMS和协作学习软件，设计有创作工具、内容集成系统和分析仪表板。他们直观的课程创作与学习套件不需要任何技术技能，任何人都可以在几分钟内创建课程。您还可以在课程中加入学习资源，如视频、图像、博客文章和研究，以保持培训内容的最新性和吸引力。通过360Learning，您的员工还可以访问协作学习功能，如讨论板和小组页面，使他们能够参与与您及其同事的会议。

18。ProProfs

作为一个SaaS LMS平台，ProProfs旨在帮助培训经理简化创建培训内容的过程。此培训LMS允许您使用数百个可用模板和媒体内容创建课程和测验。它提供了一个课程库，其中包含关于法规遵从性和客户服务等主题的预先制作的课程，您可以轻松地将这些课程部署到您的人员中。还通过论坛和虚拟教室等功能促进了协作学习环境。通过其培训管理系统，您可以高效地简化开发培训材料的流程，并跟踪每位员工的进度。

19。Gyrus

Gyrus是一个基于云的LMS，可帮助培训顾问有效满足其员工的学习需求，并在