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合规培训对于员工来说可能会很乏味，往往没有意义，也没有效果。将在线学习游戏引入重要的免费培训模块为培训引入了一个新的维度，立即提高了参与度和信息吸收能力。

成功的合规培训需要足够的学费才能有效地构建知识。向员工公开重要信息的最有效方法是让他们参与互动并增强游戏性，这是LMS的功能。这可以通过在整个组织内成功实施和执行基于游戏化的培训战略来实现。

E Learning Games

成人在线学习游戏允许学习者从失败中学习，为有效保留重要信息提供了一种切实可行的方法。具体来说，就合规培训而言，LMS游戏具有最适合这种类型的特点。考虑到法规遵从性与规则有关，当学习内容像规则一样通过尝试、错误和重复学习时，电子学习最有效。

至关重要的是，每个员工都要全面完成合规培训，并充分重视制定一个有吸引力的培训战略。精心设计的在线学习游戏，以及学习者在各种合规情况下（如健康和安全）做出高速决策的能力，瞬间提高了完成率。

10在线学习游戏示例

下面是EdApp内置创作工具中提供的一些在线学习模板，您可以轻松地将其用于在线学习材料。您可以添加加权分数或计时器，使学习更具吸引力。

查找单词–在单词搜索网格中查找答案向右滑动–将真假问题转化为火种风格的游戏JeopEdy–与Jeopardy一起成为游戏节目主持人-启发性学习缺失单词–展示理解能力以找到缺失单词-图像对–通过将单词与图像联系起来让学习者思考Scratch来揭示–Scratchcard游戏机制用于学习记忆–儿童的坚强意志引入有效的成人环境连接–识别概念之间的正确关系句子结构–将单词重新排序为形成正确的句子或想法旋转木马–通过多项选择选项选择更佳答案发现100种创建在线学习游戏的方法，以便使用EdApp LMS

进行合规培训免费注册

无需信用卡”。

谁在法规遵从性培训中使用在线学习游戏？

1。针对零售公司的合规游戏

各种零售公司，如Pandora，在其微学习策略中利用游戏化进行合规培训。这是由于零售业节奏快，员工往往没有时间留出时间进行培训。取而代之的是，随着时间的推移，通过训练，将微学习与综合游戏化结合起来，用于进步。

2。针对IT公司的法规遵从性游戏

IBM在其开发的项目“城市一号游戏”中使用游戏化。它致力于培训员工如何吸引潜在客户，并解释公司的性质及其流程。微软正在使用Minecraft对儿童进行代码培训，这说明培训的目的并不总是显而易见的。

3。面向制造公司的在线学习游戏

制造公司使用基于游戏的学习进行合规培训，使员工熟悉整个公司所需的重要流程和实践。这包括工人的安全程序、紧急危险和其他基本信息。

4。政府机构电子学习游戏

电子学习游戏在政府机构中提供，以确保重要的实践安全。例如，美国联邦航空管理局使用游戏化技术构建飞行模拟器来训练飞行员。制造mi