发布时间:2022-05-11 08:50:22 人气:1978 来源:天云祥客服外包
如果你的业务规模适中,考虑雇佣一家餐饮公司来弥补午餐的不足。你不必支付每顿午餐的费用,但员工们会非常感激有补贴的费用。这将为他们省钱和旅行。
如果成本太高,至少为员工提供一个空间,让他们在午餐时储存和制作自己的食物。3。让你的代理人冬暖夏凉考虑一下你办公室的温度调节。由于防火安全,现代办公室的大窗户只能打开一小部分——这会在夏天引发灾难。如果你的员工被迫在基本上是温室的地方工作,他们会产生消极的态度,因此,确保你在炎热的月份安装了空调系统,在冬天有适当的供暖。
4。让你的代理人能够灵活地避开高峰时段的交通,让员工对工作方式有更大的控制感,可以显著提高他们的幸福感,因为这有助于建立更好的工作与生活平衡。让员工知道,如果他们必须在高峰时间进行因交通中断的长距离通勤,他们可以从10点工作到6点,而不是从9点工作到5点。“Kristin Hodgkinson”
这种灵活性可以显著减少压力,尤其是如果你之前对迟到有非常严格的政策。
5。忘了“拉队伍”吧,带你的团队出去喝几杯。如果员工觉得自己受到老板和同事的重视,并且——更进一步——真心喜欢老板和同事,他们会更有效率,尤其是在团队合作方面。层级对于你需要提升排名很重要,但有时在公司工作一周后带员工出去喝酒会让你在一个月内更有效率。感谢Direct365的克里斯汀·霍奇金森,这是一家专门为工作场所提供支持的公司。