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宁波薪酬计划制定

发布时间:2022-07-03 09:06:52 人气:1812 来源:天云祥客服外包

有效的销售薪酬和激励计划为成功的销售组织提供了动力。管理层和销售人员都热情接受的良好方法可以推动成就和结果。Sales Focus专门为规模较大的企业制定可行的、常识性的销售薪酬计划。我们会制定新的销售薪酬计划,或重新制定您当前的薪酬计划。在这样做的过程中,我们相信,无论是计划还是流程,都不必为我们的客户带来高昂的成本或耗时。

销售薪酬计划必须强化公司目标。销售专业人员应该有激励措施,帮助确保组织实现其战略目标和即时收入目标。虽然这一指导原则似乎显而易见,但往往被忽视或妥协。有鉴于此,Sales Focus将为您制定一个薪酬计划,以满足管理层和销售人员的需求。我们将确保您的薪酬和激励计划能够补充、支持和促进您公司的长期和短期目标。这也将具有成本效益。

我们将展示遵循有序和逻辑流程的重要性,从评估您的战略目标到评估和衡量您的新计划。通过遵循详细的流程,我们可以为您提供有效的薪酬方案。虽然我们花费的时间因客户而异,但方法是一致的。我们将首先与管理层协商,然后继续:

审查贵公司的战略目标评估您当前的薪酬计划组建适当的咨询团队制定新计划供您批准协助计划实施实施跟踪和管理计划的流程以了解我们如何为您的业务建立一个销售猎手团队联系我们或致电。

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