您的员工参加企业价值观培训活动以更好地了解组织的核心价值观非常重要。了解核心价值观可以帮助员工做出更好的选择，如果他们知道什么对组织来说是重要的，那么他们会更加负责。了解不同的企业价值观培训活动，以及如何让每个人都站在同一个页面上。

企业价值观培训活动#1–了解您公司的形象在确定您的核心价值观并参与企业价值观培训活动之前，您需要先了解您公司的形象。这包括员工的内部形象和客户的外部形象。当您知道自己在他人面前的形象或想要在他人面前的形象时，您的组织就可以更容易地找出对他们来说什么是重要的。

要了解您的员工甚至新员工如何理解公司的形象，您可以问他们是什么让公司与众不同，他们正在努力解决什么问题，其他人听到公司名称时会怎么想，以及公司的好工作是什么。在团队中与经理和高管讨论此类问题有助于根据所定义的公司形象创建一个价值观列表。

您还可以让员工回答这些问题，并通过调查对公司形象发表自己的意见和反馈。EdApp是的学习管理系统之一，也是一款免费的在线学习移动培训应用程序，它具有内置的创作工具和模板库，其中包括四种类型的调查幻灯片。通过自由文本、多项选择、象限和滑块式调查幻灯片，您可以通过定性和定量的答案来衡量员工对公司形象和价值观的同意或不同意程度。

企业价值观培训活动#2–合并个人价值观您还可以找到并合并共享的个人价值观，让员工感觉他们与公司文化或组织有很多共同之处。这个练习可以通过让团队成员协作并写下共享的个人价值观列表来完成。如果你已经拥有了这些个人价值观，你也可以将它们与你的公司价值观进行比较。通过这样做，您可以了解员工的态度和价值观是否与公司的一致，并作为一个团队决定是否需要根据此练习改变或创建任何新的价值观。

如果您想比较您的公司和个人价值观，您可以使用数字培训管理系统来安排此练习。使用eApp易于使用的创作工具，在幻灯片上创建公司价值观列表，甚至通过交互式下拉项目符号提供更多信息。EdApp还有一个类似论坛的讨论功能，您可以让您的团队相互交流，分享反馈和意见。拥有这两个功能，您可以在单个移动培训平台上随时随地进行此练习。

企业价值观培训活动#3–进行音乐练习音乐练习是强调积极倾听和为团队做出贡献的重要方式。您可以两人一组或一组进行此活动。可以让一个人用手在桌子上敲打节奏，或者用脚在地板上敲打节奏。之后，这个人可以要求某人模仿他们的节奏或加入他们自己的节奏。如果每个人都能积极倾听和参与，创造一个吸引人的节拍或曲调就成为可能。

您可以通过本课程从EdApp了解更多关于积极倾听的重要性。它也是完全可编辑的，因此您可以更新和重新设计幻灯片，以更好地适应您公司的形象和政策。

企业价值观培训活动#4–创建一个交互式价值观工具。这可以是一个所有团队成员都可以参与的交互式董事会。你可以让人们把那些最能体现某些企业价值观的人的照片放在一起，分享满意度porate values培训活动，你将让员工写下每个公司价值观的简短描述，并提供一个具体的例子，将其与员工行为联系起来。这使您的员工更容易理解公司价值观，这样他们就不会难以将其应用到工作中。有了这些具体的定义和示例，还可以更轻松地创建与公司价值观密切相关的培训和发展计划、合规培训、行为准则和道德准则。

企业价值观培训活动#10–回顾您的核心价值观此列表上的最后一项企业价值观培训活动是回顾您的核心价值观。有时，每隔几次做练习和活动都不足以让你的公司走上正轨。定期评估你的价值观是很重要的，以确保员工坚持写核心价值观时设想的道路。每年，你都应该回顾你的公司价值观，看看它是否仍然适用于今天的组织。

在您考虑删除任何核心价值之前，您可以先尝试更改和改进其他内容。您可以修改公司的行为准则或道德准则，也可以提供员工培训计划来改变员工的行为。如果员工掌握了正确的技能和工具，他们就能更好地维护公司价值观。如果你在尝试了这些选择后仍然达不到目标，那么你才应该考虑修改你的公司价值观。