同侪学习是公司培训最有效的形式之一，它使课程更容易关联，从而使课程更吸引学习者。法律与发展专家一致认为，它应该占所有培训的30%左右。它作为一种独立的方法很好地工作，但也可以扩充现有的学习系统。那么，它是什么？你如何让它为你工作？

什么是同伴学习？点对点学习是指教师是同事。这与传统的在线学习相反，在传统的在线学习中，课程设计者往往与学习者（甚至是学习者的机构）脱节。当同事在教学时，他们的背景、参考点和个性与学习者的关系更密切，从而使课程更具吸引力。这反过来又提高了知识保留的可能性。同侪学习和同侪协作最适用于微学习，因为用户可以自己快速轻松地创建小课程（或在最少的帮助下）。同侪创作可能意味着同样的事情，但更多地涉及到创建同侪学习的过程。陌生人谈论

（或与他们的在线学习课件互动）不如向同龄人学习。如何使用对等学习应用程序

使用微学习进行对等创作有两种主要方式：

模板–如果您的微学习创作工具使用模板，您只需向现有模块添加您自己的问题和答案。这是快速创建引人入胜内容的最简单方法之一。

专用的对等创作功能—寻找基于移动学习的LMS，允许用户自己视频教学—然后邀请用户发表评论。虽然这代表了与社交学习应用程序的交叉，但对于员工来说，这是一种非常简单的方法，可以快速告知他人如何执行任务。

立即开始为您的员工部署同侪学习解决方案，使用EdApp LMS和移动学习应用程序

免费注册

，无需信用卡。对等学习应用程序的

优势

对等学习为其内部的组织和员工提供了各种好处。同事们能够相互学习，提升协作的价值。这可以通过在培训策略中加入视频来实现，通过视频，学习者能够处理同龄人执行基本任务的视觉效果，并可以复制。

EdApp对等学习应用程序

如果您想了解更多关于同侪学习如何增强或扩大您组织的培训实践的信息，请联系enquiries@edapp.com.您也可以在此处注册，免费试用eApp的移动LMS和创作工具。

相关：4种将同伴学习用于公司培训的方法

策划的课程示例10客户关怀培训课程10运输行业培训课程10免费设施管理培训课程