微学习设计模式完美地满足了现代员工的需求和可用性。按照这种学习模式进行的任何培训都会相对较短且容易接受，也就是说，可以很容易地挤进这些学习者繁忙的生活中。此外，它还消除了参加为期一周的研讨会或阅读枯燥单调的PDF和模块的麻烦。如果你想知道微学习设计模型是否值得投资，那么简单的答案是肯定的。

在本文中，我们将深入探讨微学习设计模型的概念、示例，以及如何将此学习模型应用于未来的培训计划。

什么是微学习设计模型？

微学习设计模式遵循以学习者为中心的设计方法，将培训内容浓缩为小型、有针对性的突发事件。它删减了所有不相关的信息，转而关注那些重要的内容。黄金法则是，学习者的学习时间不得超过5分钟。这项技术可以减少认知负荷，从而有助于提高知识的保留和回忆。艾宾浩斯遗忘曲线的心理学原理启发了微学习设计模型的发展。根据这一理论，长时间培训中近50%的信息在个小时内就被遗忘，70%的数据点在完成培训后24小时内丢失。简言之，这仅仅意味着人脑记忆和吸收信息的能力有限。微学习是对付这种现象的有效方法，因为所提供的内容很小，很容易消化和回忆。

不仅如此，大多数基于微学习的资源也可以通过移动设备轻松访问。微学习设计模式要求资源简短，这使得它们非常适合智能手机和平板电脑等小屏幕。考虑到这些新一代学习者是如何粘在手机上并更喜欢通过这些设备访问信息的，微学习设计模型无疑已成为当今最理想的学习解决方案之一。

微学习示例在本节中，我们将查看几个应用微学习设计模型的简短学习示例。

微学习内容幻灯片微学习幻灯片基本上是模块，它们被重新设计为一系列简短的演示幻灯片，以便快速、方便地使用。通常，它们可以通过远程设备轻松获得，让学习者可以在需要时轻松访问它们。每张幻灯片只有1-2分钟长，每次只关注一个特定主题。

游戏化

游戏化是一种微学习方法，将课程转化为快速智能手机游戏的形式。这样，培训对学习者来说就不会觉得太乏味和枯燥了。通常会添加游戏机制，如加权分数、计时器、级别和进度条，以提高学习者的参与度。

微学习视频

微学习视频是以短片形式编排的教学材料。通常，这种形式的培训的特点是讲解者剪辑学习者必须执行的技能、任务或过程。短格式视频不容易制作，但如果制作得当，它们的影响力会比书面学习资源更大。

间隔重复

间隔重复是一种学习技巧，在这种技巧中，微学习幻灯片、游戏和视频以越来越长的间隔发送给学习者，直到信息完全嵌入到他们的长期记忆中。其想法是，课程将由学习者不断分发和重温，使他们能够继续处理信息，而不是简单地将其存储在记忆中，然后忘记。

微学习设计模型的好处让我们来谈谈微学习设计模型的主要好处，看看更短的学习形式如何推动更好的学习结果。

时间效率

微学习课程长度较短，允许学员在几分钟内完成培训，而不是几天或几周。即使是呈现十几个简短的突发课程，也比浏览一堆模块或参加的网络研讨会更快、更有效。此外，由于学员无需花费大量时间进行培训，因此不会干扰他们的正常工作计划。

提高参与度微学习本质上是可移植的。它被设计为在任何设备上都能做出完美的响应，如手机、平板电脑和笔记本电脑，从而提高了访问的便利性。所有这些因素结合在一起，使学习者能够按照自己的节奏，在最方便的时间和地点进行学习。让他们在学习中具有自主性，可以提高培训参与度，取得令人印象深刻的学习成果。

增强了知识保留能力由于信息是以微小的单位呈现的，学习者能够更好地保留和回忆信息。微学习课程还针对一次一个学习目标，防止学习者对复杂的主题感到困惑。此外，这些特定的学习突发使课程更容易消化，从而增加了知识保留的可能性。

如何将微学习设计模型应用于您的培训如果您确信微学习设计模型的威力，那么您可能想知道如何将其应用于您的工作场所培训。下面，我们将向您介绍一些关于如何设置微培训以获得成功的好技巧。

选择一个好的微学习工具

设计一个微学习课程通常被认为既昂贵又耗时，但事实并非如此。有几种微型学习工具可以帮助您在几分钟内轻松设置培训，其中一些甚至免费提供服务。

就像屡获殊荣的微学习平台EdApp一样。它有一个免费的创作工具和80个设计精美的模板，这些模板基于微学习设计模型的科学。它遵循简单的拖放功能，使培训师可以轻松创建微学习材料，而无需复杂的创作和编辑实践。借助Canva的媒体资产，它还确保了每种类型的学习者都会喜欢和享受的引人入胜和有效的微学习材料。

确定了微学习非常适合的培训领域。虽然微学习具有不可否认的培训优势，但它并不完全适合所有主题。有些主题过于复杂，无法压缩到短期培训课程中。因此，如果您计划将微学习设计模型应用到您的培训计划中，请确保确定您可以在3-5分钟内讨论的培训领域和主题。

为了让您了解可以与团队讨论的培训主题，您可以浏览EdApp的课程库。从他们的具体培训示例中学习，也可以免费选择和部署他们的课程。它们涵盖了从性别包容性培训课程、企业管理技巧、健康和福祉、网络安全意识等各个方面。最棒的是，所有这些EdApp课程都采用了微学习设计模式，以推动参与度和更好的学习效果。

应用交互元素如果您想获得有价值的ROI并更大限度地发挥培训的价值，您需要确保学员的参与。考虑整合各种互动元素，以确保他们坚持到培训结束。混合搭配相关的视觉和媒体，如图像和视频、GIF和信息图表，或添加游戏和流行测试，使它更有趣和令人兴奋。

确保手机优先设计现代学习者花在手机上的时间比花在电脑上的时间多。与其将这些设备视为分散注意力的来源，为什么不使用它们来培训员工呢？让您的微学习材料便于移动，让您的员工可以在任何时间、任何地点自由访问这些材料。无论他们是在回家的路上，还是仅仅是短暂休息，如果你的微型培训可以通过手机进行的话，这些小口袋的时间将得到更大的利用。

使您的微学习课程便于移动，不一定要复杂或昂贵。屡获殊荣的电子教学管理系统EdApp拥有一系列预制模板，这些模板对iOS和Android设备都具有完全的响应能力和格式。如果您手头已经有PowerPoint培训文件，此平台还可以将其转换为漂亮的、引人入胜的、可移动响应的微学习课程。