如果您认为LearnUpon不适合您组织的培训需求，请不要担心，因为现在市场上有多种LearnUpon替代方案可供您选择。为了帮助您缩小选择范围，我们列出了一系列免费的、可定制的、用户友好的在线学习平台，这些平台不会让您破产。

LearnUpon替代方案#1–EdApp

EdApp是款移动微学习解决方案，无疑是此列表中价格最实惠、适应性最强的LearnUpon替代方案之一。它更大的两个培训好处是，它具有多种强大的功能，并且任何人都可以免费使用，这是它与市场上所有其他可用工具的区别。

使用EdApp，您不必花费无数个小时或在口袋里掏个洞来开发在线培训课程。该平台的免费基于云的创作工具不需要编码技能或设计专业知识。要开始使用课件，您只需从80多个预构建的电子学习模板中进行选择，拖放您的培训内容，自定义课程品牌，然后点击发布。您还可以通过添加游戏化元素，如匹配和排序游戏，使课程更具互动性。通过利用EdApp内置的Canva集成，您甚至可以通过引人注目的设计元素（包括字体、图像和有趣的动画）为您的课程增添趣味。

如果您不想浪费太多时间从头开始构建课程，可以直接从平台的扩展内容库导入现成的课程。无论您是在寻找企业培训课程、数字营销课程、医疗保健培训课程还是建筑安全培训课程，EdApp都能满足您的所有需求。

最近，他们引入了一个很酷的新特性，称为课程锁定，它一次只允许一个作者访问课程编辑器。这对于大型L&D团队至关重要，因为当多个管理员开始同时进行更改时，这可以减少损失数小时工作的可能性。

成本：免费亮点：创作工具、电子学习模板、游戏化元素、Canva集成、课程库、课程锁定LearnUpon备选方案#2–Tovuti LMSTovuti LMS是另一个LearnUpon备选方案，可让您更高效地运行员工培训和入职计划。其内置的课程创作套件使您可以更轻松地将媒体拖放到课程中，并将课程直接分发给您的员工。您还可以加入游戏化功能，如徽章、检查表、证书和排行榜，以推动学习者完成他们的要求，并在培训中取得更好的成绩。您的员工可以通过个性化的学习者门户快速访问他们指定的所有课程、评估结果、认证和排行榜排名。甚至还有一个实时虚拟教室，您可以使用它通过GoToMeeting和Zoom等第三方视频会议工具来促进同步学习。另一个可以利用的酷特性是Tovuti LMS的自定义报告工具，它允许您跟踪员工的完成率、测验结果和总体学习进度。

成本：获取报价亮点：内置课程创作套件、检查表、排行榜、徽章、个性化学习者门户、虚拟教室、自定义报告LearnUpon备选方案#3–Brainshark

Brainshark是LearnUpon备选方案，旨在帮助组织开发销售培训课程，解决员工绩效问题，并从一开始就应对任何培训挑战。通过该平台的内容创建工具，培训师只需点击几下即可设计和部署课程。他们甚至可以通过平台的就绪记分卡功能跟踪每个员工的课程完成率、评估分数和销售培训应用程序。管理者可以利用Brainshark的v管理功能，uQualio是此列表中另一个强烈推荐的LearnUpon替代方案。使用他们的课程生成器工具，您可以创建各种学习材料，包括网络研讨会、合规课程、产品培训材料和全套企业培训计划。该工具还允许您在发布之前上传预录制的视频，将屏幕录制转换为在线学习视频，或将支持文档、照片、Youtube和Vimeo链接添加到课程中。

作为一个数字学习平台，它提供了报告功能，帮助您深入了解每位员工的学习模式、知识差距和总体培训进度。这些反过来可以帮助您改进培训计划，并让您的学习者取得更好的效果。最后，uQualio还可以跨多个浏览器和移动设备工作，确保您的员工可以在外出时访问他们的培训材料。

成本：免费试用，付费计划起价为每月89美元亮点：基于视频的课程生成器、课程进度和用户活动报告、移动可访问性LearnUpon备选方案#8–Synap

LearnUpon备选方案的另一个不错的选择是Synap。这个电子学习工具是以学习者为中心设计的，它提供了许多有价值的功能，可以帮助他们获得良好的学习体验。借助其易于使用的课程创作工具，您可以创建媒体丰富的课程，让您的学习者参与进来，满足他们的培训需求。您可以使用此创作功能来定制学习材料的品牌-无需编码技能。只需简单单击几下，即可添加公司徽标、图像和品牌颜色。该平台还为学员和培训师提供详细的学员分析。这直接让您的员工能够通过测量他们的进度来控制他们的学习过程。另一方面，您可以使用该工具收集课程完成数据、评估分数和团队总体绩效的深入报告。

成本：30名用户每月269美元起价亮点：课程创作工具、可定制品牌、学习者和培训师的学习者分析LearnUpon备选方案#9–Looop

Looop是另一个LearnUpon备选方案，旨在实现一个目标：帮助您自动化团队的整个培训过程。在这里，您可以构建交互式学习材料并访问活动等完善的功能，这些功能可以帮助您通过Slack、Microsoft团队甚至SMS等不同渠道自动化课程部署。为了帮助您监控员工的完成率、评估分数和学习进度，此LearnUpon替代方案可让您轻松访问分析仪表板和用户见解。借助这些报告功能，您将能够应对团队的学习挑战，并全面评估培训的有效性。要访问Looop的所有酷功能，您可以注册每月订阅，50名用户的订阅费为299美元。

成本：50名用户每月起价299美元亮点：自动培训交付、用户洞察和分析仪表盘、活动、应用程序集成LearnUpon备选方案#10–360Learning

360Learning因其用户友好的课程创建工具而进入我们的LearnUpon备选方案列表，您可以以合理的价格获得这些工具。它的设计带有一个创作工具、一个内容集成系统和一个分析仪表板，这样管理者就可以从一个平台为其员工开发和部署培训内容。通过直观的课程创作套件，您可以在课程中添加学习资源，如视频、图像、博客文章和研究，以保持培训内容的最新性和交互性。更好的部分？由于其直观的设计，使用该功能不需要编码技能或专业技术。该平台还提供员工可以访问讨论板和小组页面等协作学习功能，这两种功能都允许他们与经理和同事一起参加培训课程。

成本：免费试用，付费计划起价为每月8美元亮点：课程创作套件、内容集成、分析仪表板、讨论板、小组页面