游戏化学习平台是将游戏化融入其功能的培训软件、网站或工具，以增强参与度和知识保留，从而获得更好的学习效果。游戏化只是将游戏元素和概念添加到正式或非游戏环境（如员工培训）中的一种方法。查看下面我们推荐的游戏化学习平台。

游戏化学习平台#1–EdApp

EdApp是一个移动的游戏化学习平台和学习管理系统，提供游戏化概念和功能，如交互式模板、排行榜、奖励和评分等，以帮助提高学习者的参与度。在这个平台中，游戏化策略被应用到以微学习形式呈现的课程中。微学习是一种将大量内容转化为微小模块以提高保留率的策略。游戏化和微学习相结合，使学习材料更容易理解，更具吸引力，更省时。

如果您从头开始，您可以利用EdApp基于云的SCORM创作工具，让您可以访问80多个交互式模板，如多项选择、游戏、关系等。这使学习更加有趣和互动，而不是简单地从阅读材料或观看视频中吸收知识。您还可以访问和利用EdApp的可编辑课程库，其中包括数百个游戏化微学习课程。您只需导入现成的课程并在与员工共享之前进行自定义即可。

为了模拟游戏环境并鼓励移动学习，EdApp还将评分系统和基于游戏化的奖励系统纳入了他们的课程中。这使得学习者可以从社交学习活动中赚取星星（EdApp的虚拟货币），并使用它们在星星栏上玩游戏以赢得真正的奖品。您还可以通过排行榜功能创建一种社区感和友好竞争感，学习者可以根据其学习成绩在排行榜上排名。这一策略认可的学习者，并激励表现不佳的学习者提高他们的表现。

为了进一步激励学习者并激发他们的学习动机，您可以通过徽章感谢他们在完成在线课程方面花费的时间、精力和辛勤工作。基于此，EdApp开发了世界上个可定制的成就功能，这是一个奖励系统，使您能够为每个学习里程碑使用可定制的横幅和徽章来祝贺、激励和激励学习者。这种适应性学习策略使学习者有机会进一步加强培训，并取得自己的进步。在游戏环境中，这是一个类似的原则，鼓励玩家在游戏过程中不断提高技能，以获得更高水平的成就。

主要功能：

微学习策略游戏化和排行榜真正的奖赏内置创作工具，包括80多个直观设计的互动模板，如多项选择、应用内游戏化、概念格式、调查、，等等。定制成就移动方法成本：免费

免费注册，开始免费使用EdApp作为游戏化学习平台–永远！游戏化学习平台#2–Mambo。IO

曼波。IO是另一个游戏化学习平台，允许您根据自己的关键绩效指标定制游戏化解决方案，并帮助您提高员工的学习成果。这样，您就可以使您的培训战略与您的目标保持一致。您还可以根据他们的学习进度或完成活动或业务流程来分配奖励。此外，还提供了基于行为和积分的排行榜功能，以鼓励友好竞争，并激励员工提高绩效。进一步增加通过参与度和动机，您可以通过优惠券系统为学习者带来切实的好处。此功能使学习者能够从已获得的积分中兑换优惠券。

主要功能：

活动流奖励系统排行榜优惠券系统

成本：根据报价要求提供价格

游戏化学习平台#3–Edgement

Edgement是一种培训工具，使您能够通过简单的拖放创作工具构建游戏化微学习内容、测验和调查。即使你对图形设计知之甚少甚至一无所知，你也可以借助超过15个游戏模板轻松创建交互式培训材料，如旋转获胜、事实或虚构、双人比赛、连接点、混乱图片等。Edgement还包括一个数据中心，它为您提供有关游戏参与度、完成率和知识收益的完整报告，以便您可以评估总体性能、解决知识差距并优化培训内容，以在未来取得更好的效果。

主要功能：

游戏化微学习拖放创作工具数据中心

成本：根据报价要求提供价格

游戏化学习平台#4–Funnizer

Funnizer是一个游戏化学习平台，将游戏技术融入其功能中，以提高参与度。它提供任务列表、排行榜、进度条等功能，以提高员工的学习绩效。为了进一步鼓励学习者在游戏中保持领先地位，Funizer为您提供了创建自定义奖励计划的机会，以便您可以通过其奖励目录奖励学习者。除此之外，您还可以访问仪表板，您可以使用与目标相关的KPI自定义仪表板。然后，您可以使用您的数据来增强您的游戏化学习策略。

主要功能：

游戏技术奖励目录定制奖励计划

成本：价格可根据要求提供

游戏化学习平台#5–WizIQ

WizIQ是一个远程游戏化学习平台，可为您提供虚拟教室和LMS，一应俱全。为了提高学习者的参与度，您可以访问民意测验、测验和交互式白板。此工具使部署培训更加容易，因为您只需设置可自定义的学习门户并使用任何格式上载培训材料。WizIQ还支持多模式学习，您可以选择使用实时音频、视频和文本通信。通过其虚拟教室，学习者还可以通过iOS和Android上的WizIQ应用程序参加现场课程。

主要功能：

各种不同格式的学习材料实时数据洞察自动部署资源扩展到外部受众成本：根据报价要求提供定价

游戏化学习平台#6–Centrical

Centrical是一款功能强大的游戏化培训软件，允许您设计个性化的微学习内容。该LMS平台通过评估员工的知识水平、敬业度和绩效，提供相关且及时的微学习。它还通过将游戏化融入他们的学习体验，使学习成为一种习惯。凭借其直观的用户界面，即使没有任何技术设计技能，您也可以创建精美的基于游戏的学习材料。该平台还为学习者提供了实时绩效管理功能，他们可以使用该功能访问绩效数据和培训反馈。

主要功能：

个性化微学习游戏化实时绩效管理

成本：按报价要求定价

游戏化学习平台#7–Hoopla

Hoopla是一款销售游戏化软件和参与解决方案，专门设计用于激励销售团队通过竞赛提高绩效，leaderboards和实时识别。使用此在线学习移动应用程序，您可以确定销售目标并创建锦标赛式或比赛式比赛，以促进员工之间的友好竞争，并加快团队整体生产力。团队成员甚至可以通过该工具内置的排行榜系统跟踪他们的个人表现。通过营造竞争和鼓励的氛围，您的团队可以在实现目标的同时获得乐趣。

主要功能：

游戏化销售内容竞赛排行榜实时识别

成本：免费（在14天的试用期内），可根据报价要求定制价格

游戏化学习平台#8–Raptivity

Raptivity是一种交互式在线学习解决方案，您可以使用它来设计具有视觉吸引力的在线学习材料。该工具具有一个不断增长的预制响应交互库，其中包括视差显示、平移幻灯片和360次交互。即使没有设计专业知识，任何人都可以通过该工具的用户友好界面定制交互式测验、游戏、模拟、抽认卡和脑筋急转弯。无论您是教师还是教学设计师，您都可以更大限度地发挥该工具的多种功能，使您的学习者在整个学习过程中保持参与和积极性。但需要注意的是，它有一些功能限制，您可能需要下载附加组件来设计全面的在线学习课程。

主要功能：

交互式显示测验游戏

成本：付费订阅开始价为30美元/用户（每月）

游戏化学习平台#9–Kahoot！

Kahoot！主要是一个在线测验制作者，同时也是一个游戏化学习平台。该在线学习软件使用视觉上吸引人的游戏化元素，更大限度地提高参与度，确保学习者的完成率。这种学习技术中的学习内容通过基于模板的交互式游戏和测验呈现，这些游戏和测验被称为“Kahoots”。学习者还可以通过移动应用程序或web浏览器访问这些Kahoot。最棒的是，它们可以显示在共享屏幕上，并由一组“玩家”通过任何视频会议平台同时回答。或者，您也可以将Kahoots设置为由每个团队成员异步完成的自定进度挑战。该平台还为培训师提供报告和分析，以便解决知识差距并提供反馈。

主要功能：

游戏化测验Live Kahoots Asynchronous Kahoots Multiple game templates

成本：免费付费计划起价17美元（每月）

游戏化学习平台#10–ProProfs

ProProfs LMS是一款员工培训软件，其功能包括游戏化元素，如大脑游戏、学习路径和测验。此LMS可帮助您通过可用模板从头创建新的教育内容。它还允许您从其在线培训课程库访问现有课程。通过这个平台，学习者可以控制他们想要学习什么、什么时候以及如何学习。对于企业培训经理来说，这减少了进行讲师指导的学习课程的时间。相反，员工有机会按照自己的节奏学习，同时通过虚拟教室促进协作学习。

主要功能：

游戏化元素课程库轻松在线课程创作通过虚拟教室协作学习

成本：免费（15天内试用），付费订阅起价74.96美元（每个功能每月）