当我们次开始民主化学习的使命时，我们知道有三个关键问题需要回答：

我们为预算有限的公司和团队做什么？我们如何让单帽人力资源专业人员有时间部署培训材料？那些没有机会接受组织培训的人呢？预算获得优质培训的机会不平等。其中更大的因素往往是成本。传统的学习管理系统（LMS）每年的成本可能高达4000美元，其中不包括报告、翻译或创作工具等附加功能。这通常意味着学习与发展（L＆D）计划只对那些拥有可观预算的人开放。那么，这会给中小型企业带来什么呢？

我们热切地感到，EdApp需要永远完全免费，任何规模的团队都可以使用。这意味着没有试用期。不会限制LMS无法长期使用的特性。对部署的课程、学习的课程或用户数量没有限制。组织可以免费访问EdApp的无限课程创作、我们的整个可编辑内容库、移动应用程序、完整的分析套件和实时聊天支持。自那以后，无论预算如何，这一决定都为世界各地的团队带来了数百万的课程完成。

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我们还希望通过构建世界上更大的免费、可编辑的内容库（现已超过650门课程），简化创建培训的过程。我们认识到，在中小企业中工作的人力资源多面手在忙于招聘和管理团队时，根本没有时间制作培训材料。当您已经有能力时，期望您花费数周或数月的时间来组织一个电子学习课程是不公平的，更不用说在研讨会上部署它了！

这就是为什么我们创建了免费课件库，可以轻松编辑并部署到团队。我们已按类别组织了我们的内容库，因此很容易找到您需要的培训材料，而且由于完全可编辑，您可以快速重新命名和更改课程，以符合您组织的指导方针，或者进行更深入的学习。这使您的人力资源团队能够在几分钟内，而不是几周或几个月内，与您的团队快速共享重要的培训和知识。

无法获得组织培训，但如果您现在没有工作，该怎么办？各组织不仅可以使用课程库部署到其团队，而且个别学员还可以通过我们与联合国的全民教育倡议访问我们的免费课程库。通过这一合作关系，我们正在为全世界数百万的学习者，特别是那些受教育机会有限、最落后的学习者提供能力和教育。随着智能手机拥有量的不断增长，甚至在不发达，我们也看到了共享EdApp庞大的移动课程库的机会，以帮助教育世界各地的学习者。为了适应互联网的限制，我们甚至创建了一个离线功能，使学习变得容易。

虽然我为我们取得的所有成就感到自豪，但我们现在将目光投向了寻求培训民主化的另一个要素，即能够参加会议，并从行业那里获得实际行动计划和见解。

当前的研发会议格局EdApp加入SafetyCulture团队后不久，我们的母公司举办了他们的第三次峰会，从生存到繁荣，他们在会上与埃林·布罗科维奇、约翰·麦卡沃伊和“萨利”萨伦伯格船长等知名嘉宾讨论了他们如何适应高压、快速变化的环境。这让我们思考……

如果我们能够专门为研发和培训行业组建一个的演讲者阵容，并举办一场难以置信的活动，为任何领导团队或想要个人成长的人都可以免费参加的培训提供一种切实可行的方法，会怎么样？

kdce，失败的价值，以及如何打造成功的团队。

阿尔塞纳·温格|前阿森纳足球经理

标志性足球经理阿尔塞纳·温格于1996年加入英超（EPL）俱乐部阿森纳，成为俱乐部任职时间最长的经理。温格赢得了3个英超联赛、7个足总杯，并在2003-04赛季策划了整个不败赛季，因为他的“”球队成为了。目前，温格是国际足联全球足球发展负责人。在#EdAppSummit2021，温格将分享如何大幅提高团队绩效，并授权您的团队跳出框框思考。

我们还将听取GitLab Remote负责人DarrenMurph和德勤学习总监DebbieEkas以及更多人的意见。Darren在2019冠状病毒疾病爆发之前就已经掌握了远程工作的艺术，Debbie来自人力资源领域，有着良好的人力资源背景，致力于对管理层负责并将团队联系起来。

根据我们民主化学习的使命，《重写剧本》将是一个免费的虚拟峰会，旨在通过鼓舞人心的故事和实用的见解帮助培训世界各地的经理，帮助您提升团队的绩效。无差旅费。无会议费。无赞助商或供应商。而且不需要为大公司工作。我们的目标是将我们的使命扩展到赛事领域，使每个团队都能获得更佳的信息、解决方案和工具。

您可以期待离开了解如何：

在2021解决培训社区面临的重大挑战在您的工作场所实际开展学习和培训，发现解决问题的不同视角此外，您将带着您自己的“重写剧本”离开我们的免费虚拟峰会，以及终身访问活动录制和EdApp、主旨发言人和小组成员的免费资源。

这些知识将与广泛行业的研发和人力资源专业人员相关，包括医疗保健、制药、快速消费品、零售、运营、酒店、建筑、IT、金融服务、制造、采矿、政府等。在这里注册并邀请您的团队参加为期的励志演讲！